- No cagues mas alto que tu culo: Antes de poner un objetivo común evalué si esta dispuesto a cumplirlo y cual sera su participación para lograrlo.
- Todo se ira al carajo: Sitúate en el peor de los escenarios y evalúa si podrán alcanzar el objetivo.
- En la batalla caen soldados: No importa cuantos comiencen el proyecto, no todos llegaran al final del mismo. No des por sentado que el numero sera constante.
- Las prioridades son diferentes: No todos pondrán la misma energia, no dejes que nadie cargue solo con la responsabilidad.
- Decir es mas fácil que hacer: Por mas que digan que se puede, con el tiempo se acumulan contrariedades y se dificulta lograr el objetivo.
- Objetivos personales: Cada integrante debe dejar en claro cuales son sus propios objetivos, para que luego no haya conflicto de interés o de prioridades.
- Que la corriente no te lleve: Si dudas entonces no lo hagas, el objetivo corre el riesgo de terminar siendo un problema.
- Es mejor ser tibio que morir en el intento: Pongan objetivos realizables.
- Mas vale pajaro en mano que cien volando: Pocos objetivos te aseguraran que los logres, si pones muchos puedes no concretar ninguno.
Son solo algunos tips. Sin dudas hay mas variables y factores a tener en cuenta pero con esto eliminas varios problemas que sin duda se van a presentar.
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